A Bom Futuro tem mais de 30 unidades de produção em Mato Grosso e oito mil colaboradores. Toda essa atividade agrícola e pecuária gera resíduos que devem ser destinados corretamente. Até setembro de 2022, foram mais de 3.990,2 toneladas de resíduos destinados à reciclagem na empresa.
Por meio do programa Separô, os colaboradores de todas as fazendas separam os resíduos das atividades profissionais e também das casas e alojamentos onde vivem. A destinação correta é revertida em valores que ficam em uma espécie de “poupança” da unidade de produção e pode ser utilizada em benefícios locais – como infraestrutura para lazer e o programa Sementes do Futuro, que desenvolve atividades para crianças e adolescentes filhos de colaboradores no contraturno escolar.
“Existem leis que determinam que as empresas devem destinar corretamente seus resíduos e, há doze anos, pensamos neste programa para incentivar todos os colaboradores a fazerem sua parte também e cuidar do meio ambiente”, explica Elaine Lourenço, gerente ambiental da Bom Futuro.
Se nas unidades de produção a maior parte dos resíduos é composta de óleo queimado, alumínio, ferro ou papelão, por exemplo, na sede em Cuiabá a campanha no momento é para coleta de resíduo eletrônico.
“Convidamos os colaboradores a trazerem todos os tipos de resíduos eletrônicos – celulares, carregadores, computadores, peças de eletrônicos, para destinarmos corretamente. Toda a receita arrecadada com a venda deste material será doada para o Hospital de Câncer de Mato Grosso”, conta a gerente.
Claro que para que um programa como o Separô funcionar é preciso incentivo constante. Por isso, a Bom Futuro também investe em palestras itinerantes, de forma lúdica e teatral, para todos os colaboradores. Anualmente, uma turma de animadores usa o teatro e a comédia stand-up para divertir e ensinar por todas as unidades de produção da empresa no estado.
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